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A款4座白色高爾夫球車
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A款6+2座墨綠高爾夫球車
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A款8座白色高爾夫球車
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C款2座藍色高爾夫球車
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C款2座藍色高爾夫球車-帶斗
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C款2座銀色高爾夫球車
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C款4座白色高爾夫球車
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D款白色6座高爾夫球車
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D款香檳色4+2高爾夫球車
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E款紅色2+2座高爾夫球車
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E款藍色2+2座高爾夫球車
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F款2座黃色高爾夫球車
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F款2座藍色高爾夫球車
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F款4+2座白色高爾夫球車
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XH黑白4+2座高爾夫球車
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XH藍色2+2座高爾夫球車
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E款6座高爾夫球車
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XH款紅色4座高爾夫球車
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C款4+2座紅色高爾夫球車
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C款高爾夫斗車
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T款4座高爾夫球車
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E2+2藍白高爾夫球車
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高爾夫救援車
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E22黃色高爾夫球車
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XA款白色高爾夫球車
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H款2+2高爾夫球車
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G款2+2高爾夫球車
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E4款磨砂黑高爾夫球車
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E2+2白色高爾夫球車
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E4藍色球包罩高爾夫球車
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E款4+2香檳色高爾夫球車
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8座白色封閉電動觀光車
11座綠色電動觀光車
11座熊貓款電動觀光車
11座棗紅電動觀光車
14座B白色電動觀光車
14座B白銀封閉電動觀光車
14座新一代電動觀光車
11座藍白電動觀光車
14座黃色封閉式觀光車
14座綠帶框觀光車
14座綠色封閉式觀光車
14座小丑魚電動觀光車
17座白色封閉電動觀光車
17座紅白電動觀光車
17座藍白電動觀光車
23座藍白電動觀光車
HKEV-GD14
23座半封閉電動觀光車
23座太陽能充電觀光車
11座純白電動觀光車
23座貼畫觀光車
23座紅色觀光車
17座封閉式雙區(qū)空調觀光車
A款4座白色高爾夫球車
A款6+2座墨綠高爾夫球車
A款8座白色高爾夫球車
C款2座藍色高爾夫球車
C款2座藍色高爾夫球車-帶斗
C款2座銀色高爾夫球車
C款4座白色高爾夫球車
D款白色6座高爾夫球車
D款香檳色4+2高爾夫球車
E款紅色2+2座高爾夫球車
E款藍色2+2座高爾夫球車
F款2座黃色高爾夫球車
F款2座藍色高爾夫球車
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C款4+2座紅色高爾夫球車
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職位招聘
我們,需要你的加入,預見未來,遇見你
電商運營
所屬部門:
營銷類
薪資范圍:
底薪+績效+成單獎勵,7K及以上
城市:
山東省德州市
人數:
2
學歷:
大專
崗位職責
1. 內容收集與推廣:從公司內外各種渠道收集平臺運營所需內容,定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估、并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表。
2. 市場調研與銷售策略:負責進行市場信息的調研,分析產品的銷售情況,制定和調整銷售策略和促銷方案。
3. 管理與維護:各店鋪(淘寶、京東、阿里等)的運營專員,負責店鋪的日常運營,同時,協調美工、客服等崗位,共同維護店鋪的正常運營。
4. 數據分析和優(yōu)化:定期收集和分析運營數據,了解用戶行為和需求,對運營策略進行優(yōu)化和調整。
5. 營銷策略制定:根據市場趨勢和用戶需求,制定有效的營銷策略。
6. 用戶關系管理:建立和維護良好的用戶關系,通過與用戶的溝通和互動,了解用戶反饋和需求,提供個性化的服務和解決方案。
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上運營工作經驗,熟悉各類運營手段和渠道。
3、擁有出色的數據分析能力,能夠準確解讀數據并制定相應策略。
4、具備良好的溝通協調能力,能夠與不同部門有效合作,推動項目進展。
5、熟練掌握各類辦公軟件及運營工具,如 Excel、PPT、Photoshop 等。
以上崗位入職即繳納五險、生日福利、年度體檢、旅游團建、雙節(jié)福利、工齡獎、婦女節(jié)福利、控煙獎勵、上午牛奶、下午水果等福利待遇優(yōu)厚!
聯系電話:13475191456 曲經理
地址:德州武城

底盤工程師
所屬部門:
研發(fā)技術類
薪資范圍:
薪資面議(10K及以上)
城市:
山東省德州市
人數:
3
學歷:
大專
崗位職責
設計研發(fā):負責汽車底盤系統(tǒng)的方案設計、詳細設計與開發(fā)工作,包括懸架、傳動、制動、轉向等子系統(tǒng),確保底盤性能滿足車輛整體設計要求。根據項目需求進行底盤零部件的選型與匹配,對新零部件進行設計與開發(fā),參與整車底盤布置工作,優(yōu)化底盤空間布局,提高底盤緊湊性和裝配工藝性。
性能測試:制定底盤性能測試計劃,組織并實施底盤系統(tǒng)及零部件的臺架試驗、道路試驗,對測試數據進行采集、分析和處理,評估底盤性能指標,撰寫測試報告,根據測試結果提出改進方案和優(yōu)化措施,確保底盤性能達到設計目標。
問題解決:在底盤開發(fā)過程中,及時發(fā)現并解決出現的技術問題,與其他部門協同工作,解決底盤與車身、動力系統(tǒng)等之間的匹配問題,負責底盤系統(tǒng)的故障診斷與排查,制定有效的解決方案,提高底盤的可靠性和穩(wěn)定性。
技術支持:為生產部門提供底盤技術支持,解決生產過程中的技術難題,確保生產線的正常運行。參與供應商的技術交流與溝通,對供應商的底盤零部件產品質量進行把控和技術指導。
崗位要求
教育背景:車輛工程、機械工程等相關??萍耙陨蠈W歷。
專業(yè)知識:精通汽車底盤系統(tǒng)的結構、原理和設計方法,熟悉汽車理論、機械設計、力學等相關專業(yè)知識,了解汽車制造工藝和生產流程,掌握汽車測試技術和數據分析方法。
技能要求:熟練使用CAD、CATIA等繪圖軟件進行底盤零部件的設計和建模,具備一定的編程能力,用于數據處理和自動化測試。
工作經驗:有3年以上汽車底盤開發(fā)工作經驗,熟悉底盤開發(fā)流程和項目管理方法,有完整的底盤項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
以上崗位入職即繳納五險、生日福利、年度體檢、旅游團建、雙節(jié)福利、工齡獎、婦女節(jié)福利、控煙獎勵、上午牛奶、下午水果等福利待遇優(yōu)厚!
聯系電話:13475191456 曲經理
地址:德州武城

庫房負責人
所屬部門:
生產制造類
薪資范圍:
薪資:5K+績效
城市:
山東省德州市
人數:
1
學歷:
大專
崗位職責
團隊管理:負責庫房團隊組建與管理,制定人員崗位職責,合理分配工作任務,定期組織培訓,提升團隊業(yè)務能力與工作效率,解決團隊內部矛盾與問題。
流程優(yōu)化:根據企業(yè)業(yè)務需求,建立并完善庫房管理制度、操作流程與標準,持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升庫房整體運營效率與管理水平。
庫存管理:制定并執(zhí)行庫存管理策略,監(jiān)督物資出入庫,定期盤點,確保庫存準確率,合理控制庫存水平,降低庫存成本,避免積壓或缺貨。
安全與環(huán)境管理:建立健全庫房安全管理體系,制定安全制度與應急預案,定期開展安全培訓與檢查,消除安全隱患,保持庫房整潔有序,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
跨部門協作:與采購、銷售、生產等部門保持密切溝通,及時了解物資需求與供應情況,提供準確庫存信息,協同解決業(yè)務問題。
數據分析與決策支持:定期收集、分析庫房運營數據,如庫存周轉率、出入庫效率等,為企業(yè)決策提供數據支持,提出改進措施與建議。
崗位要求
教育背景:物流管理、倉儲管理、工商管理等相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先。年齡45周歲以內。男女不限。
工作經驗:5年以上庫房管理工作經驗,2年以上管理崗位經驗,熟悉倉儲管理流程和行業(yè)動態(tài)。
技能要求:熟練掌握倉儲管理軟件和辦公軟件,具備數據分析能力,有叉車等設備操作證優(yōu)先。
能力素質:具備優(yōu)秀組織協調、溝通和團隊管理能力,有較強責任心和抗壓能力,能應對突發(fā)事件,有良好成本控制和問題解決能力。
以上崗位入職即繳納五險、生日福利、年度體檢、旅游團建、雙節(jié)福利、工齡獎、婦女節(jié)福利、控煙獎勵、上午牛奶、下午水果等福利待遇優(yōu)厚!
聯系電話:13475191456 曲經理
地址:德州武城

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